Portrait statistique des lésions professionnelles indemnisées au Québec en 2015-2016 : tableaux de classement par industrie-catégorie professionnelle

Ce document s’inscrit dans le cadre d’une activité de surveillance statistique portant sur les indicateurs de lésions professionnelles en santé et en sécurité du travail. Cette étude vise principalement à fournir des mesures statistiques sur la fréquence et la gravité des lésions avec perte de temps indemnisée (PTI) et sur les coûts des lésions acceptées par la CNESST, par industrie-catégorie professionnelle en utilisant un niveau de granularité le plus fin possible. L’étude a été scindé en deux documents distincts. Le premier offre une vue d’ensemble des résultats produits tandis que celui-ci présente la totalité des tableaux de classement des industries qui ont permis d’identifier les industries-catégories professionnelles ayant les indicateurs de lésions professionnelles les plus élevés. Cette étude constitue ainsi un outil statistique pertinent pour orienter les activités de recherche et de prévention en milieu de travail. Cette deuxième partie de l’étude se compose de 21 tableaux, détaillés selon les codes SCIAN (Système de classification des industries de l’Amérique du Nord) et la catégorie professionnelle (manuelle, non-manuelle, mixte) classés par ordre décroissant de divers indicateurs de lésions professionnelles, tels le taux de fréquence, la durée moyenne d’indemnisation, le taux de fréquence-gravité et le coût des lésions pour la période 2015-2016. Trois séries de tableaux de classement des industries-catégories professionnelles sont présentées dans ce document : la première concerne les principaux indicateurs pour l’ensemble des travailleurs, la deuxième porte sur les taux de fréquence-gravité et les coûts moyens par travailleur ETC par sexe et la dernière sur les taux de fréquence-gravité des jeunes travailleurs (15-24 ans; 15-19; 20-24) et des travailleurs expérimentés (55 ans ou plus; 55-64; 65 ou plus). Les tableaux de classement réfèrent à la période 2015-2016. Ils contiennent entre autres les codes du SCIAN de 2012, les libellés correspondants, la catégorie professionnelle, les effectifs d’employés en équivalent temps complet (ETC), le nombre annuel moyen de lésions ainsi que des indicateurs de lésions acceptées ou de maladies professionnelles acceptées ou de lésions avec perte de temps indemnisée (PTI). Par ailleurs, les taux de fréquence et de fréquence-gravité et le coût moyen par travailleur sont produits en utilisant, au dénominateur, le nombre de travailleurs en équivalent temps complet (ETC). Ce concept considère les heures travaillées plutôt que les effectifs d’individus, ce qui a l’avantage de tenir compte à la fois du temps de travail et du nombre de travailleurs exposés. Par souci de produire des données fiables et représentatives, certains critères de sélection ont été utilisés. Ainsi, les regroupements de travailleurs comptant moins de 500 employés en ETC ont été retranchées des tableaux[1]. Il est à noter que les mesures et les indicateurs qui apparaissent dans chacun des tableaux, pour le total du Québec, correspondent à l’ensemble des employés et des lésions professionnelles. Ils incluent donc les effectifs de travailleurs et les lésions pour les secteurs d’activités économiques qui n’apparaissent pas dans les tableaux. De plus, si moins de 100 lésions professionnelles ont été dénombrées au sein d’un regroupement de travailleurs durant la période 2015-2016, la durée moyenne d’indemnisation, le coût moyen par lésion, la proportion de lésions avec plus de 180 jours et la proportion de lésions avec APIPP ne sont pas calculés en raison de la grande variabilité des résultats. L’expérience des études antérieures a montré que les durées moyennes calculées lorsqu’il y a moins de 100 lésions PTI peuvent présenter de grandes variations en raison d’une, deux ou trois lésions ayant exceptionnellement de très longues durées d’indemnisation. En raison de difficultés liées à l’identification des lésions associées aux codes SCIAN de l’administration publique fédérale (911), des administrations publiques autochtones (914) ainsi que des organismes publics internationaux et autres organismes publics extraterritoriaux (919), ces industries n’apparaissent pas dans les tableaux de classement. Cependant, les données relatives aux travailleurs de ces industries sont comptabilisées dans les totaux des divers indicateurs. Il est à noter que les valeurs des ratios et des proportions de lésions peuvent être légèrement différentes de celles pouvant être obtenues à partir des nombres de lésions présentés dans les tableaux. Ces écarts proviennent du fait que les proportions et les ratios ont été calculés avec le cumul des valeurs sur les deux années couvertes par l’étude (2015 et 2016) tandis que les nombres de lésions présentés dans les tableaux sont des moyennes annuelles arrondies à l’unité près, sans décimale. Ainsi, le calcul d’une proportion à partir de ces moyennes annuelles arrondies peut donner des résultats qui diffèrent de la proportion présentée dans les tableaux. Les estimations de coûts présentés dans ce rapport sont tous en dollars de 2016. Au niveau le plus détaillé, les coûts sont arrondis à la dizaine près. Pour plus de détails sur les objectifs et la démarche méthodologique de cette étude, veuillez consulter le premier document intitulé : Portrait statistique des lésions professionnelles indemnisées au Québec en 2015-2016. [1] Plus de détails sur les aspects méthodologiques sont fournis dans le premier document d’analyse de cette étude.

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