Transformations et innovations sociales dans les entreprises. État de la situation au Québec et en France pour les décennies 1980 et 1990.
Bibliographic record
Abstract
Dans la première section, à l'aide de la théorie de la régulation, notre cadre théorique permettra d'asseoir les bases d'une distinction des instances, organisationnelles et institutionnelles, et des espaces, macro (le système socio-productif) et micro (l'entreprise), au sein desquels les changements prennent place dans le monde du travail. Cette première section se terminera par un rappel de la crise du fordisme et de l'émergence d'un nouveau paradigme productif. La deuxième section se penchera sur l'analyse des tensions entre les instances, organisationnelle et institutionnelle, de l'entreprise. En effet, les innovations organisationnelles butent sur les règles institutionnelles, ce qui provoque des tensions et des dilemmes pour les acteurs syndicaux dans les milieux de travail dans le cadre de leur participation à la gestion. Quant à la troisième section, elle portera sur les rapports entre l'entreprise et le système socio-productif. Pour l'essentiel, la diffusion des innovations au niveau micro est contrainte par le cadre institutionnel macro social que les acteurs sociaux ne semblent pas toujours disposés à modifier. Pour mieux illustrer ces tensions entre institutions et acteurs sociaux, nous nous pencherons brièvement, dans la dernière section, sur le « modèle québécois », où sont réunies des conditions favorables au changement du cadre institutionnel et à la diffusion des innovations locales, bien que l'inertie institutionnelle persiste. Nous tenterons alors de mieux comprendre ce paradoxe.
Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.
How this classification was reachedexpand
Full frame machine prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. The Gemma side is a direct model label for every work in the frame, read from the title-only record. The Codex side is a classifier learned from the 10,348 direct Codex labels and calibrated to design-weighted sample rates; fields without enough sample support carry no Codex call. Candidate is the union of the two sides; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels.
Distilled classifier scores by category (both heads)
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.001 | 0.003 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.000 | 0.000 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.000 | 0.000 |
| Bibliometrics | 0.002 | 0.004 |
| Science and technology studies | 0.008 | 0.006 |
| Scholarly communication | 0.004 | 0.002 |
| Open science | 0.001 | 0.002 |
| Research integrity | 0.001 | 0.001 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.008 | 0.000 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; a candidate call from one source (direct Gemma or distilled Codex), not a consensus.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".