MétaCan
Menu
Back to cohort
Record W7042683863

Power relations and small and medium-sized enterprise strategies for capturing value in global production networks: visual effects (VFX) in the Hollywood film industry

2013· article· en· W7042683863 on OpenAlex

Why this work is in the frame

A frame that forgets how it found something cannot be audited. These are the routes that admitted this work.

aboutThe title or abstract carries a Canadian signal from the geographic lexicon.
no affNo Canadian affiliation: this work is invisible to an affiliation-only frame.
No Canadian affiliation. An affiliation-only frame, the usual design, would never have seen this work. It is one of the works that make the case for inverting the frame.

Bibliographic record

VenueQueensland's institutional digital repository (The University of Queensland) · 2013
Typearticle
Languageen
FieldSocial Sciences
TopicOnline Learning Methods and Innovations
Canadian institutionsnot available
Fundersnot available
KeywordsValue (mathematics)Production (economics)HollywoodRevenuePower (physics)Value creation
DOInot available

Abstract

fetched live from OpenAlex

Parker R. and Cox S. Power relations and small and medium-sized enterprise strategies for capturing value in global production networks: visual effects (VFX) service firms in the Hollywood film industry, Regional Studies. This paper provides insights into the way in which non-lead firms manoeuvre in global value chains in the pursuit of a larger share of revenue and how power relations affect these manoeuvres. It examines the nature of value capture and power relations in the global supply of visual effects (VFX) services and the range of strategies VFX firms adopt to capture higher value in the global value chain. The analysis is based on a total of thirty-six interviews with informants in the industry in Australia, the United Kingdom and Canada, and a database of VFX credits for 3323 visual products for 640 VFX firms. Parker R. and Cox S. Parker R. et Cox S. Les rapports de force et les stratégies des petites et moyennes enterprises afin de capter de la valeur dans les réseaux de production mondiaux: des entreprises de services du secteur des effets spéciaux dans l'industrie du cinéma à Hollywood, Regional Studies. Cet article cherche à fournir des aperçus sur la façon dont les entreprises à la traîne manoeuvrent dans les chaînes de valeur mondiales à la recherche d'une part plus importante du revenu et comment les rapports de force influent sur ces manoeuvres. On examine la nature de la captation de la valeur et des rapports de force quant à l'offre mondiale des services du secteur des effets spéciaux et la gamme de stratégies qu'adoptent les entreprises du secteur des effets spéciaux afin de capter une valeur plus importante dans la chaîne de valeur mondiale. L'analyse est fondée sur trente-six interviews en tout auprès des informateurs dans cette industrie en Australie, au Royaume-Uni et au Canada, et sur une banque de données de génériques relatifs aux effets spéciaux quant à 3.323 produits visuels pour 640 entreprises du secteur des effets spéciaux. Chaîne de valeur mondiale Pouvoir du marché Asymétrie du pouvoir Entreprises à la traîne Stratégie d'entreprise Parker R. und Cox S. Machtbeziehungen und Strategien von kleinen und mittelständischen Unternehmen bei der Wertschöpfung in globalen Produktionsnetzen: Firmen für visuelle Effekte (VFX) in der Filmindustrie von Hollywood, Regional Studies. In diesem Beitrag wird untersucht, mit welchen Methoden nicht führende Firmen in globalen Wertschöpfungsketten manövrieren, um einen höheren Anteil am Einkommen zu erzielen, und wie sich Machtbeziehungen auf diese Manöver auswirken. Wir analysieren die Beschaffenheit der Wertschöpfungs- und Machtbeziehungen in der globalen Lieferkette von Dienstleistungen im Bereich der visuellen Effekte (VFX) sowie das Spektrum der Strategien, mit denen VFX-Firmen eine Wertsteigerung in ihrer globalen Wertschöpfungskette erzielen. Die Analyse beruht auf insgesamt 36 Interviews mit Teilnehmern der Branchen in Australien, Großbritannien und Kanada sowie auf einer Datenbank mit 3323 im Filmabspann genannten visuellen Produkten von 640 VFX-Firmen. Globale Wertschöpfungskette Marktmacht Machtasymmetrie Nicht führende Firmen Unternehmensstrategie Parker R. y Cox S. Relaciones de poder y estrategias de pequeñas y medianas empresas para captar el valor en las redes de producción global: empresas de servicios de efectos visuales (VFX) en la industria cinematográfica de Hollywood, Regional Studies. En este artículo analizamos cómo gestionan las empresas sin posición de liderazgo las cadenas globales de valores con vistas a alcanzar una mayor proporción de ingresos y de qué modo afectan las relaciones de poder a estas gestiones. Examinamos el tipo de captación de valores y relaciones de poder en el suministro global de los servicios de efectos visuales (VFX) y las diversas estrategias que las empresas VFX adoptan para captar un valor más alto en la cadena global de valores. Este análisis se basa en un total de treinta y seis entrevistas con participantes de la industria en Australia, el Reino Unido y Canadá, y una base de datos de los créditos de las empresas de servicios de efectos visuales para 3323 productos visuales y 640 empresas VFX. Cadena global de valores Poder del mercado Asimetría de poderes Empresas sin posición de liderazgo Estrategia empresarial.

Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.

Full frame distilled prediction

Teacher imitation

Not calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. Learned from the 10,348 direct Codex labels and 10,348 direct Gemma labels. Candidate is the union of thresholded teacher heads; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels or direct frontier model labels.

metaresearch head score (Codex)0.000
metaresearch head score (Gemma)0.000
Version: codex-gemma-dda1882f352aValidation status: machine_predicted_unvalidated
Candidate categoriesnone
Consensus categoriesnone
DomainCandidate signal: none · Consensus signal: none
Study designCandidate signal: Observational · Consensus signal: Observational
GenreCandidate signal: Empirical · Consensus signal: Empirical
Teacher disagreement score0.126
Threshold uncertainty score0.533

Codex and Gemma teacher scores by category

CategoryCodexGemma
Metaresearch0.0000.000
Meta-epidemiology (narrow)0.0000.000
Meta-epidemiology (broad)0.0000.000
Bibliometrics0.0000.000
Science and technology studies0.0010.001
Scholarly communication0.0000.001
Open science0.0000.000
Research integrity0.0000.000
Insufficient payload (model declined to judge)0.0000.000

Machine scores (provisional)

The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.

Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.

Opus teacher head0.010
GPT teacher head0.256
Teacher spread0.246 · how far apart the two teachers sit on this one work
Validation statusscore_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from it