Les travailleurs étrangers temporaires au Québec : le paradis, un peu plus loin
Bibliographic record
Abstract
étrangers temporaires au Québec : le paradis un peu plus loin.Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale.1: 58-69.Les travailleurs étrangers temporaires au Québec : le paradis, un peu plus loin.Chaque année, un important contingent de travailleurs étrangers temporaires (ciaprès TÉT) venus principalement du Mexique et de l'Amérique Centrale (Guatemala et Honduras), arrive au Québec afin d'œuvrer dans différents secteurs d'activité économique 1 aux prises avec des besoins de personnel 2 .Cette migration économique découle du recrutement associé aux programmes gouvernementaux de travailleurs peu qualifiés n'ayant pas d'accès au statut de résident permanent, et dont le séjour dépend de la durée de leur contrat de travail.Ce mouvement migratoire a suscité l'intérêt du milieu scientifique au cours des dernières années et se trouve à l'origine de plusieurs études abordant différents aspects liés à la participation de ces salariés au marché du travail québécois et canadien 3 .Or, dresser un bilan global de la situation des TÉT en ce qui concerne le respect de leurs droits s'avère difficile.Les situations de précarité, tant du point de vue de la sécurité de l'emploi que du statut migratoire, dans lesquelles se trouvent ces salariés contribuent à créer un cadre de travail qui les isole et qui décourage l'affirmation de leurs droits 4 .Il s'agit d'un problème aggravé par des barrières linguistiques, culturelles et sociales 5 .1 Principalement les secteurs agricole, horticole et de la transformation alimentaire.2 La main-d'oeuvre locale est désintéressée à occuper les postes offerts dans ces secteurs en raison notamment, de leur caractère saisonnier, des bas salaires offerts et des pénibles conditions de travail.À ce sujet, voir Gravel et al. «Les coûts relatifs à l'embauche des travailleurs étrangers temporaires dans les secteurs saisonniers, l'analyse des employeurs du Québec», Small Business Enterprise (soumis 2013).
Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.
How this classification was reachedexpand
Full frame machine prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. The Gemma side is a direct model label for every work in the frame, read from the title-only record. The Codex side is a classifier learned from the 10,348 direct Codex labels and calibrated to design-weighted sample rates; fields without enough sample support carry no Codex call. Candidate is the union of the two sides; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels.
Distilled classifier scores by category (both heads)
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.001 | 0.001 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.001 | 0.000 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.000 | 0.000 |
| Bibliometrics | 0.001 | 0.001 |
| Science and technology studies | 0.007 | 0.001 |
| Scholarly communication | 0.003 | 0.001 |
| Open science | 0.001 | 0.001 |
| Research integrity | 0.001 | 0.002 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.072 | 0.009 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; a candidate call from one source (direct Gemma or distilled Codex), not a consensus.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".