Bibliographic record
Abstract
La laïcité est une valeur fondatrice et un principe essentiel de la République française. Ce principe évolutif s'incarne dans de nombreuses obligations juridiques qui sont réparties dans de nombreux textes, ce qui peut expliquer les débats qu'il ne cesse de provoquer notamment dans le milieu professionnel.Cette étude va s'attacher à mettre en évidence la laïcité dans le domaine du droit du travail où le fait religieux prend une place de plus en plus importante. Les institutions représentatives du personnel deviennent les témoins du conflit entre le droit et le spirituel au travail et apparaissent démunies quant aux solutions à apporter. L'apport de la loi Travail n° 2016-1088 du 8 août 2016, donnant la possibilité d'insérer une clause de neutralité dans les règlements intérieurs des entreprises privées, n'a pas eu l'effet escompté. La solution peut se trouver dans l'instauration d'un régime juridique proche de celui pratiqué au Canada ou en Angleterre ou par le développement en France du télétravail et de l'entreprenariat permettant une liberté religieuse totale des salariés. Il est également important de modifier et de moderniser le principe de laïcité afin qu'il évolue avec la société.
Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.
How this classification was reachedexpand
Full frame machine prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. The Gemma side is a direct model label for every work in the frame, read from the title-only record. The Codex side is a classifier learned from the 10,348 direct Codex labels and calibrated to design-weighted sample rates; fields without enough sample support carry no Codex call. Candidate is the union of the two sides; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels.
Distilled classifier scores by category (both heads)
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.006 | 0.016 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.000 | 0.000 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.000 | 0.001 |
| Bibliometrics | 0.001 | 0.003 |
| Science and technology studies | 0.015 | 0.015 |
| Scholarly communication | 0.013 | 0.007 |
| Open science | 0.002 | 0.008 |
| Research integrity | 0.003 | 0.006 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.038 | 0.009 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; a candidate call from one source (direct Gemma or distilled Codex), not a consensus.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".