Enjeux de reconnaissance et d’incorporation dans le marché du travail : la carrière administrative d’un migrant de Yougoslavie en Turquie (1954-1963)
Bibliographic record
Abstract
Cette recherche examine l’expérience de H. M., un immigrant yougoslave ayant quitté Skopje pour Istanbul en 1954, à travers ses archives personnelles conservées par sa famille. Elle met en lumière la manière dont il vit la procédure d’accueil en Turquie sur une décennie, en analysant le rôle des concepts administratifs dans son parcours et les stratégies individuelles qu’il mobilise pour s’intégrer au marché du travail. Les archives de H. M., exclusivement composées de documents administratifs, révèlent les démarches qu’il entreprend pour s’adapter à un système d’accueil. Bien qu’il bénéficie d’un accord bilatéral facilitant son entrée en Turquie, H. M. rencontre divers obstacles nécessitant une reconversion professionnelle. Cette étude met en évidence la manière dont les procédures administratives influencent les trajectoires des migrants, révélant des tensions entre stabilité et mobilité. H. M. incarne le cas d’un immigrant qui puise dans ses origines pour naviguer au sein d’un système administratif complexe, tout en se conformant aux attentes normatives de son pays d’accueil. Placé dans un état d’« entre-deux », il doit à la fois dissimuler son origine migrante et exploiter ses compétences liées à son passé pour accéder à un poste dans la fonction publique. Analysées en parallèle avec les archives d’État, les archives personnelles de H. M. illustrent le rôle des catégorisations administratives dans la construction de parcours migratoires.
Fetched live from OpenAlex and de-inverted. Abstracts are not stored in this database: the inverted indexes are 8.6 GB of the frame’s 9.3 GB of text, and the host has 13 GB free.
How this classification was reachedexpand
Full frame distilled prediction
Teacher imitationNot calibrated prevalence, not ground truth. Human validation pending. Learned from the 10,348 direct Codex labels and 10,348 direct Gemma labels. Candidate is the union of thresholded teacher heads; consensus is their intersection. These outputs are machine_predicted_unvalidated and are not human labels or direct frontier model labels.
Codex and Gemma teacher scores by category
| Category | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Metaresearch | 0.004 | 0.001 |
| Meta-epidemiology (narrow) | 0.001 | 0.001 |
| Meta-epidemiology (broad) | 0.001 | 0.001 |
| Bibliometrics | 0.000 | 0.000 |
| Science and technology studies | 0.002 | 0.005 |
| Scholarly communication | 0.000 | 0.001 |
| Open science | 0.001 | 0.000 |
| Research integrity | 0.001 | 0.001 |
| Insufficient payload (model declined to judge) | 0.000 | 0.000 |
Machine scores (provisional)
The two teacher heads of the student model, read on this work. A score orders the frame for review; it never asserts a category, and the validation status ships verbatim with every row.
Baseline scores from an immature model (maturity gate not passed, 7 training rounds). Scores rank; they never assert a category.
score_only:v0-immature-baseline · verbatim from the scoring run: score_only means the number may rank works, and no category label ships from itClassification
machine, unvalidatedMachine predicted; both teacher heads agree on what is shown here.
How this classification was reached, model by model and score by score, is at the end of the page under "How this classification was reached".