Demet Ş. Dinler, Workers Exictence Problem [İşçinin Varlık Problemi]
Notice bibliographique
Résumé
Review emet . Dinler presents her studies as expository essays on the subject of other than her doctoral thesis in her book named as "inin Varlk Problemi (Workers Existence Problem)" published by Metis Publishings in October 2014.She conducted her studies in 2007 -2011 period when she focused on doctoral thesis writing and organizing processes.On the essays, she collected in eight different categories, Dinler investigates the workers who gather waste paper depending on their class feelings.The book Workers Existence Problem consists of eight essays which names are Class, Body and Performance, When a Worker Moves upto The Social Ladder, Collective Act and Feelings, Union Status Quo, Pavilion Door, A Letter from A Western Academician to The Eastern Worker Leader, In The Market, The Feelings Building the Class in The Street and The Work Place. 2Dinler analyzes the male workers whose job is to gather waste papers as his natural working area on the subjects of class division, masculinity and his feelings.She puts the workers who gather waste papers, the old workers who try to become (capitalist) depot owners, a labor union president and a worker leader who makes organization efforts on their working subjects to her book's centre.We can mention some examples from eight different essays.She depicts organizational developments as stating that all of the events taken issue is fictional in "Sendika Koltuu (Union Status Quo)" which is one of her essays.In this essay, Dinler narrates a union president who does not create better working consitions within collective work aggrements and even more he does not read the collective work aggrements which are built by other labor unions.Furthermore he makes strategic plans in order not to lose his status quo and without hesitation acting with the employers, he fires the workers who are about to be a problem for himself.I think that the prototype of the mentioned union president in the book represents many union presidents in Turkey.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,008 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,002 | 0,003 |
| Bibliométrie | 0,027 | 0,016 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,001 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».