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Enregistrement W1518968332

Working Families: The Transformation of the American Home

2002· article· en· W1518968332 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

Revuenon disponible
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueLabor Movements and Unions
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSociologyFoundation (evidence)Work (physics)Product (mathematics)ManagementHuman resourcesValue (mathematics)Public relationsLibrary sciencePolitical scienceLawEngineering
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Working Families: The Transformation of the American Home. Rosanna Hertz and Nancy L. Marshall, eds. Berkeley, CA: University of California Press. 2001. 389 pp. ISBN 0-520-- 22649-6. $19.95 (paper). Research on work and family has proliferated in recent years. These efforts have been helped along by financial support from the Alfred E. Sloan Foundation's program on Working Families, as well as support from other organizations, such as the Families and Work Institute and the Business and Professional Women's Foundation. Rosanna Hertz and Nancy L. Marshall's edited volume represents one tangible product resulting from these collaborations. Many of the papers in the book were presented at a 1998 national conference on work and family, cosponsored by the Sloan Foundation and the Business and Professional Women's Foundation. That this conference-which brings together scholars from many disciplines, human resource personnel, and other practitioners in the work and family field-has now become an annual event testifies to the value of this financial and institutional support for workfamily research. Working Families' 18 chapters are distributed across four major sections; the first focuses on changing families, the second on changes (or the lack of) in the workplace, and the third examines the gendered nature of both domains as experienced by working mothers and fathers themselves. The book's final section focuses on children, an important but all-too-often ignored constituency in work-family research. In contrast to the uneven quality of many edited volumes drawn from conference proceedings, all of the papers in this collection have something valuable to say. The vast majority discuss original research and do so in a style likely to have its greatest appeal to researchers, work-family professionals, and graduate students. Quantitative research dominates this volume. For the most part, this research is presented with enough technical and methodological details to make it useful to other researchers. Qualitative papers by Arlie Hochschild, Lillian Rubin, and Barrie Thorne (among others) round out the collection. Each section of Working Families contains at least one key paper; that is, it contains a paper that is not only strong empirically, but that also breaks new conceptual ground. For example, in their chapter in the Families section, Phyllis Moen and Shin Kap-Han urge a rethinking of traditional notions of occupational careers. They opt instead for life course perspective that attends to the multiplex pathways women and men pursue in the contemporary era. The proceeding chapter-Lillian Rubin's examination of people who begin families in mid-life-reinforces Moen and Han's suggestion that work-family researchers attend more closely to the reconfigured life course. Harriet Gross' chapter on Work, Family, and Globalization (in the section on work) also challenges work-family researchers. …

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,814
Score d'incertitude au seuil0,622

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,025
Tête enseignante GPT0,264
Écart entre enseignants0,239 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

En bref

Citations83
Publié2002
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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