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Enregistrement W1536292154

The Invisible Retirement of Women

2002· preprint· en· W1536292154 sur OpenAlexaboutno aff
Lynn McDonald

Notice bibliographique

RevueTSpace · 2002
Typepreprint
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueRetirement, Disability, and Employment
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésContext (archaeology)InstitutionMeaning (existential)Welfare stateLabour economicsEconomicsUnemploymentPensionWelfareRetirement ageSocial securityDemographic economicsPolitical scienceEconomic growthPoliticsMarket economyPsychologyLaw
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

In tracing the history of retirement in Canada it is evident that retirement is a social institution that reflects the social forces that defined the 20th century -- the rise of industrialism, the devastation of the Great Depression and World War II, the growth of welfare, economic globalization, the spread of mass unemployment and the fiscal crisis of the welfare state. It is also the history of men's retirement, not women's retirement. With the increase in the labour force participation rates of women, it is only recently that retirement has become a meaningful concept to apply to some women. Indeed, the concept of retirement has no particular meaning outside of paid labour and pension policy. It also has little meaning in the context of serial employment over a lifetime. By employing a gendered relations approach to the history of retirement in Canada it rapidly becomes evident that retirement is not a concept one would readily apply to women over the course of its early development. Preceded by "stepping down", retirement in most historical accounts means leaving the paid labour force with a pension, the latter factor making labor force withdrawal economically feasible. In reviewing women's behaviour patterns in relation to men's from pre-industrial times to the 1960s, the most that can be said is that women were invisible in the development of retirement because its evolution into a social institution occurred within the context of the labor market where women were least likely to be found. Women's retirement was tied to the breadwinner model of the family, a model embedded in the Annuities Act of 1908 and operationalized in the administration of the Old Age Pension Act of 1927. In tracing the history of retirement it seems clear that retirement was a social institution developed mainly for men. Women were, at most, ancillary to the process. An analysis of the history of women's retirement is important for many reasons. The history of women and retirement indicates that a model of women's retirement must be driven by theory that, at minimum, takes into account gender relations and the concomitant gender system as it changes over time. Such a model might help to explain why women have spent the last twenty years playing "pension catch-up" to men, or might explain how the progressive erosion of the breadwinner model is likely to affect women's retirement in the future (Beck, 1992; Giddens, 1992; Beck and Beck-Gernsheim, 1995).

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,745
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,275
Tête enseignante GPT0,468
Écart entre enseignants0,193 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations4
Publié2002
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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