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Enregistrement W1656004900 · doi:10.3917/rs.042.0009

Les emplois « post-carrière » aux États-Unis : un bilan des connaissances

2004· article· fr· W1656004900 sur OpenAlexaff
Frédéric Lesemann, Julie Beausoleil

Notice bibliographique

RevueRetraite et société · 2004
Typearticle
Languefr
DomaineSocial Sciences
ThématiqueRetirement, Disability, and Employment
Établissements canadiensInstitut National de la Recherche Scientifique
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésHumanitiesPolitical scienceArt

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Les travaux de recherche américains consacrés au phénomène de l’emploi «post-carrière» mettent en évidence le nombre croissant de personnes possédant un statut à la fois de retraité et d’actif sur le marché du travail, sachant que ce double statut se décline en une variété de modalités. Lesfrontières entre travail et retraite sont de plus en plus floues et elles témoignent d’une diversité croissante des parcours professionnels individuels. Après avoir identifié divers facteurs structurels et institutionnels qui contribuent à expliquer cet essor de l’emploi «post-carrière», cet article synthétise les principaux résultats des recherches autour du constat d’une forte différenciation sociale entre trois ensembles de travailleurs: les «précaires», les «compétitifs» et les «protégés», eux-mêmes traversés par des dynamiques de genre et de «race» spécifiques. Pour chacun de ces ensembles, les facteurs de ressources financières, de scolarité et de type de carrière professionnelle, dessinent des rapports à l’emploi «post-carrière» très distincts. Pour les premiers, largement majoritaires, il s’agit d’un retour à l’emploi «obligé», dans des conditions encore plus défavorables que celles qu’ils ont connues durant leur vie active. Pour les seconds, les avantages matériels et symboliques qu’ils ont connus durant leur carrière tendent à se cumuler, ce qui les amène à trouver dans leur emploi «post-carrière» non seulement des revenus importants, mais aussi beaucoup de sens et de satisfaction. Pour les derniers, leurs conditions de travail particulièrement favorables au plan de la protection sociale dont ils ont pu bénéficier, et dont ils vont pouvoir continuer à bénéficier une fois arrivés au terme de leur carrière, tend à les écarter de l’emploi «post-carrière», malgré le haut niveau de scolarité et de compétences qui est généralement un gage de retour à l’emploi, une fois la carrière achevée.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,008
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,095
Score d'incertitude au seuil0,190

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,008
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,003
Études des sciences et des technologies0,0120,011
Communication savante0,0080,010
Science ouverte0,0010,007
Intégrité de la recherche0,0020,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0150,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,245
Tête enseignante GPT0,454
Écart entre enseignants0,208 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreSynthèse

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations16
Publié2004
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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