Job tenure and quality of work life of people with psychiatric disabilities working in social enterprises
Notice bibliographique
Résumé
Psychiatric disabilities may impact employment outcomes, particularly job tenure. However, little is known about the role of quality of work life (QWL) on an individual's ability to maintain his/her employment, particularly in the context of social enterprises. This study examines the impact of QWL on maintaining employment for people with psychiatric disabilities working in social enterprises. A prospective study was undertaken with 67 persons with psychiatric disabilities working in social enterprises. Participants were asked to fill out a battery of questionnaires that assessed QWL, self-esteem as a worker, job satisfaction, severity of symptoms, and general quality of life. Directors of human resources were contacted at six-month follow-up in order to obtain information regarding job tenure. Survival analysis was conducted using Kaplan-Meier curve and Cox regression to assess the risk of job termination and identify predictors. Eighty-nine percent (N = 60) of participants maintained their job during the follow-up period. Cox regression showed that individuals who have a higher QWL have a diminished risk of employment termination. This study demonstrated the important role that QWL may have on job tenure for people with psychiatric disabilities working in social enterprises. Interventions aimed at improving QWL should be offered to increase job tenure.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».