SEMINARIO DE DERECHO DEL TRABAJO RETOMA EL AN LISIS DE PROBLEMAS LABORALES SOSLAYADOS
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS (IIJ) Y LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL ORGANIZARON EL SEMINARIO INTERNACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO RELACIONES LABORALES EN EL SIGLO XXI: AN LISIS COMPARATIVO, EN EL QUE QUEDO DE MANIFIESTO QUE UNA DE LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS DE LA GLOBALIZACION EN EL MBITO LABORAL MEXICANO ES, SIN DUDA, EL DEBILITAMIENTO DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, SOBRE TODO EN LO REFERENTE A LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y LOS RIESGOS LABORALES QUE ELLO IMPLICA. EN LA MESA FORMAS DE CONTRATACION, PATRICIA KURCZYN, INTEGRANTE DEL IIJ Y ORGANIZADORA DEL SEMINARIO, DIJO QUE DEBE EXIGIRSE QUE AL APLICAR LA LEY SE CUMPLA CON LOS COMPROMISOS QUE IMPLICA EL APROVECHAMIENTO DE LAS FUERZAS DE LOS HOMBRES Y MUJERES EN NIVELES SATISFACTORIOS CONFORME A SU PREPARACION. SOSTUVO QUE LOS CONTRATOS DE TRABAJO INDIVIDUALES EN MEXICO SE HAN CONVERTIDO EN CONVENIOS DE ADICION, LOS CUALES NO SE CUMPLEN EN SU TOTALIDAD PORQUE EN SU MAYORIA CARECEN DE LAS GARANTIAS ESENCIALES QUE LA LEY OTORGA EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS. ANTHONY GILES, CATEDR TICO DE LA UNIVERSIDAD LAVAL DE CANAD , CONSIDERO QUE LAS NUEVAS FORMAS DE EMPLEO PLANTEAN UNA NOVEDOSA GAMA DE DESAFIOS EN RELACION CON EL ESFUERZO DE LOS TRABAJADORES QUE SIEMPRE TIENDEN A BUSCAR EN UN TRABAJO UNA ACTITUD DE COMPROMISO QUE A CAMBIO DE ELLO LES PROPORCIONE UNA ESTABILIDAD A LARGO PLAZO. INAUGURARON EL EVENTO EL DIRECTOR DEL IIJ, DIEGO VALADES, Y EL SUBSECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER MOCTEZUMA BARRAG N.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,001 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,007 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle