Comparing users' perspectives of in‐person and virtual reference
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Purpose The purpose of this paper is to compare user perspectives on visits to in‐person and virtual reference services conducted by participants in the Library Visit Study, an ongoing research project. Design/methodology/approach This paper compares satisfaction rates, identifies staff behaviours that influence user satisfaction, and suggests how both face‐to‐face and virtual reference can be improved. Since 1990, participants in the Library Visit Study have been MLIS students who ask questions at in‐person and virtual reference desks, and report on their experiences. In addition to these accounts, students complete questionnaires on their experiences. Level of satisfaction with the in‐person or virtual transactions, based on the “willingness to return” criterion, are computed. Satisfaction is compared with other factors such as correctness of answers and friendliness of library staff. Underlying problems that influence satisfaction are identified. Findings – Data from 261 in‐person and 85 virtual reference transaction accounts (both e‐mail and chat) show that virtual reference results in lower satisfaction than in‐person reference. Underlying problems that are associated with user dissatisfaction were identified in face‐to‐face reference and carry over to virtual reference, including lack of reference interviews, unmonitored referrals and failure to follow‐up. Research limitations/implications – The number of virtual reference visits is relatively small (85) compared with 261 in‐person visits. Practical implications – The reasons for ongoing failures are examined and solutions that can help improve both face‐to‐face and virtual reference are identified. Education and training of reference staff can be improved by recognition of the behavioural causes of dissatisfaction in users. Originality/value – This paper provides empirical data that compare user perceptions of in‐person and virtual reference.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,015 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle