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Enregistrement W1981137850 · doi:10.1061/(asce)co.1943-7862.0000072

Analysis of Observed Skill Affinity Patterns and Motivation for Multiskilling among Craft Workers in the U.S. Industrial Construction Sector

2009· article· en· W1981137850 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueJournal of Construction Engineering and Management · 2009
Typearticle
Langueen
DomaineDecision Sciences
ThématiqueConstruction Project Management and Performance
Établissements canadiensUniversity of Waterloo
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésCraftWorkforceCertificationProductivityEconomic shortageQuality (philosophy)Set (abstract data type)Duration (music)Work (physics)Cluster (spacecraft)BusinessDemographic economicsOperations managementComputer scienceEconomicsEngineeringManagementGeographyEconomic growthMechanical engineering

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Previous research has shown that multiskilling strategies can increase productivity, quality, and continuity of work and can also help mitigate craft shortages through better utilization of the existing workforce. Using extensive craft certification and skills data, the writers apply correlation and cluster analyses to identify actual patterns of multiskilling among craft workers using two separate data sources. The results of the cluster analysis indicate that current craft skills aggregate into four groups: civil, mechanical, electrical, and general support. It is also observed that acquiring mutually supporting skill set pairs significantly drives multiskilling strategies in practice, thus diminishing the relative impact that duration on project has on driving multiskilling practice, despite its importance in previous literature. Still, comparing the observed multiskilling patterns obtained from the skill affinity analyses with multiskilling strategies proposed by previous studies generally reinforces the potential efficacy of those strategies.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,200
Score d'incertitude au seuil0,360

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,077
Tête enseignante GPT0,290
Écart entre enseignants0,213 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle