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Enregistrement W1993878809 · doi:10.1111/j.1936-4490.2006.tb00609.x

Integration and Differentiation in Institutional Values: An Empirical Investigation in the Field of Canadian National Sport Organizations

2009· article· en· W1993878809 sur OpenAlexaffvenueabout
Ali Danışman, C. R. Hinings, Trevor Slack

Notice bibliographique

RevueCanadian Journal of Administrative Sciences / Revue Canadienne des Sciences de l Administration · 2009
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueSport and Mega-Event Impacts
Établissements canadiensUniversity of Alberta
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésIsomorphism (crystallography)Organizational fieldInstitutionHumanitiesInstitutional theoryPolitical scienceSociologyEthnologyWelfare economicsSocial sciencePhilosophy

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract Integrating institutional theory's institutional isomorphism with integration and differentiation cultural views, the study examines the sources of variation in institutionally prescribed values in the field of Canadian National Sport Organizations. The results indicate support for the adaptation of institutional based values and norms among individual actors from both integration and differentiation perspectives. Specifically, results demonstrate institutionally prescribed values to be mostly monolithically adapted at the organizational level. However, in spite of uniformity in most organizations as well as institution-wide strength, these values are also prone to be manifested distinctively around functional subgroups across the field. Implications of results for research on both institutional theory and culture are discussed. Résumé La présente étude examine, grâce à une synthèse harmonieuse entre la théorie institutionnelle de l'isomorphisme et les vues culturelles sur la différenciation et l'intégration, les sources de variation dans les valeurs prescrites par les institutions dans le domaine du Canadian National Sport Organizations. Les résultats indiquent la nécessité d'adapter les normes et les valeurs institutionnelles aux acteurs individuels. Plus spécifique, les résultats montrent que les valeurs prescrites par les institutions sont, pour la plupart, adaptées de façon monolithique au niveau organisationnel. Mais en dépit de cette uniformité dans la plupart des organisations, ces valeurs ont tendance à se manifester différemment dans tous les sous-groupes fonctionnels du domaine étudié. L'étude s'achève par un examen des implications des résultats pour la recherche sur la théorie et la culture institutionnelles.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,743
Score d'incertitude au seuil0,981

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,004
Études des sciences et des technologies0,0010,002
Communication savante0,0000,002
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,117
Tête enseignante GPT0,377
Écart entre enseignants0,260 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations30
Publié2009
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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