Le professeur d'université et la notion de salarié du Code du travail du Québec
Notice bibliographique
Résumé
The split decision of the Supreme Court of the United States in the Yeshiva University case in 1980 highlighted the difficulties inherent in appliying American labour laws to the university milieu. This paper considers whether a similar problem exists in Quebec today in regard to the notion of employee found in the Quebec Labour Code and the functions of a university professor. The author first characterizes a professor's work on the basis of the role and responsabilities assigned to him by the different constitutive laws of the Quebec universities in order to establish, in a second section, to what extent this type of occupation is compatible or not with the carefully analysed notion of employee as it is found in the Quebec Labour Code. While this study does not support the conclusion that the associations of university professors should not have been accredited in the first place, nor that decisions to that effect could have been or still could be reversed as in the case of Yeshiva, nor even that these accreditations were detrimental to the university milieu, it does show that the provisions of the Quebec Labour Code inadequately reflect the realities of the Quebec university milieu. It points out the direction possible changes should take to correct this problem.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,005 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,011 | 0,010 |
| Communication savante | 0,009 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,007 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».