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Enregistrement W2078184205 · doi:10.1080/08995605.2012.716265

Introducing the OCEAN.20: A 20-Item Five-Factor Personality Measure Based on the Trait Self-Descriptive Inventory

2012· article· en· W2078184205 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueMilitary Psychology · 2012
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiquePersonality Traits and Psychology
Établissements canadiensRoyal Military College of CanadaSaint Mary's University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPsychologyMeasure (data warehouse)PersonalityConfirmatory factor analysisDescriptive statisticsApplied psychologyTraitSocial psychologyBig Five personality traitsPersonality psychologyPersonality Assessment InventoryStructural equation modelingStatisticsComputer scienceData miningMathematics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract We report on the development of a short measure of the Big Five model of personality. In Study 1, we created three versions (15, 20, and 25 items) of the Trait Self-Descriptive Inventory (TSD), a Big Five personality measure developed by CitationTupes and Christal (1992). These short measures were confirmed using confirmatory factor analysis in Study 2. Studies 3 and 4 compared the predictive validity of a 75-item TSD against that of the shortened scales. Results suggest that a 20-item version (the OCEAN.20) is a useful, short, and psychometrically sound measure of the Big Five suitable for use in organizational research. ACKNOWLEDGMENTS We thank Kibeom Lee, Deborah Powell, and John Johnston for their comments on an earlier version of this article. We also thank Kelly Farley from the Director General Military Personnel Research and Analysis for providing us with the study data. Notes Researchers are authorized to use the measure for research purposes, but are required to contact Director General Military Personnel Research and Analysis for use in selection.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict), Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,557
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0010,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0110,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,063
Tête enseignante GPT0,315
Écart entre enseignants0,252 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle