MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2112597106 · doi:10.1177/0021886300364003

Multiple Imaginings of Institutional Identity

2000· article· en· W2112597106 sur OpenAlexaff
Julia Harrison

Notice bibliographique

RevueThe Journal of Applied Behavioral Science · 2000
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueManagement and Organizational Studies
Établissements canadiensTrent University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésInstitutionSociologyLoyaltyTotal institutionIdentity (music)The ImaginaryPerspective (graphical)Gender studiesPsychoanalysisSocial psychologySocial sciencePsychologyAestheticsLawPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

In 1996-1997, the author conducted research at the Hanson Institute of Psychiatry, a large psychiatric research hospital in a North American city. The author came to understand that there was a desire on the part of some senior managers to cultivate a loyalty and a sense of responsibility among staff to a singular institutional identity. This issue frames this article, drawing on anthropological understandings of the idea of culture, Martin’s fragmentation model, Maffesoli’s ideas of the social imaginary, and Goffman’s discussion of the individual perspective of an organization from “in the cracks.” The author discusses the nested imaginings that any individual would have if one considers the institutional; professional, departmental, or occupational; and individual imaginaries that fuelled employees’ ideas of the institution. There could be no real imagining of “the Hanson” because individuals imagined they worked for “a Hanson,” each imagining a slightly different institution from “in the cracks.”

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,012
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,013
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,017
Score d'incertitude au seuil0,066

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0120,013
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0040,002
Études des sciences et des technologies0,0110,062
Communication savante0,0170,029
Science ouverte0,0020,015
Intégrité de la recherche0,0030,007
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,021
Tête enseignante GPT0,254
Écart entre enseignants0,234 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations37
Publié2000
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueThe Journal of Applied Behavioral ScienceMême sujetManagement and Organizational StudiesTravaux en français237 207