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Enregistrement W2127729600 · doi:10.3386/w9395

Changes over time in union relative wage effects in the UK and the US revisited

2002· article· en· W2127729600 sur OpenAlexaboutno aff
David G. Blanchflower, Alex Bryson

Notice bibliographique

RevueNational Bureau of Economic Research · 2002
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueLabor Movements and Unions
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesEconomic and Social Research CouncilUniversity of Essex
Mots-clésWageDifferential (mechanical device)EconomicsBoomDemographic economicsHuman settlementLabour economicsGeography

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This paper examines the impact of trade unions in the US and the UK and elsewhere.In both the US and the UK, despite declining membership numbers, unions are able to raise wages substantially over the equivalent non-union wage.Unions in other countries, such as Australia, Austria, Brazil, Canada, Chile, Cyprus, Denmark, Japan, New Zealand, Norway, Portugal and Spain, are also able to raise wages by significant amounts.In countries where union wage settlements frequently spill over into the non-union sector (e.g.France, Germany, Italy, the Netherlands and Sweden) there is no significant union wage differential.The estimates from the seventeen countries we examined averages out at 12 per cent.Time series evidence from both the US and the UK suggests three interesting findings.First, the union differential in the US is higher on average than that found in the UK (18 per cent compared with 10 per cent).Second, the union wage premium in both countries was untrended in the years up to the mid-1990s.Third, in both countries the wage premium has fallen in the boom years since 1994/95.It is too early to tell whether the onset of a downturn in 2002 will cause the differential to rise again or whether there is a trend change in the impact of unions.It is our view that most likely what has happened is that the tightening of the labor market has resulted in a temporary decline in the size of the union wage premium.Time will tell whether the current loosening of the labor market, that is occurring in both countries, will return the union wage premium to its long run values of 10 per cent in the case of the UK and 18 per cent in the case of the US.On the basis of past experience it seems likely that they will.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,011
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,119
Score d'incertitude au seuil0,237

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,011
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,006
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0070,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,118
Tête enseignante GPT0,441
Écart entre enseignants0,323 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations29
Publié2002
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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