Factors contributing to the retention of Canadian amateur sport officials: Motivations, perceived organizational support, and resilience
Notice bibliographique
Résumé
Using an ecological systems perspective, the purpose of this investigation was to understand what motivates individuals to enter into and remain active in officiating, their resilience, and their perceptions of the support they receive from their sport organizations in Canada. A sample of 1073 (806 males, 267 females) active officials from 37 different sports provided individual responses to a demographic questionnaire, the Sport Motivation Scale, the 8-Item Survey of Perceived Organizational Support, the Connor-Davidson Resilience Scale and by responding to a series of open-ended questions. Independent four-way (i.e. age, sex, sport category, setting) analysis of variance procedures revealed a number of significant differences, with younger officials (i.e. 15 years or less) more extrinsically motivated than their older counterparts (F(10,832) = 3.19, p < 0.0001), males displaying higher levels of intrinsic motivation to experience excitement in the role than females (F(1832) = 5.69, p < 0.02), and females demonstrating higher and lower levels of amotivation (F(2832) = 3.16, p < 0.04) in comparison to males in urban and rural settings, respectively. The officials in this study were highly resilient, with only 7.8% of the sample yielding resilience scores below the population norm. Younger officials (i.e. under 20 years) demonstrated higher levels of perceived organizational support than those in older age groups (F(10,831) = 1.99, p < 0.03), while females displayed significantly lower mean perceived organizational support scores in urban environments and higher mean perceived organizational support scores in rural settings than males (F(2831) = 4.53, p < 0.01). The results provide a baseline against which future studies of sports officials may be compared.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».