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Enregistrement W2591965933 · doi:10.5465/ambpp.2015.188

CSR Motive Attributions: The Roles of Executive Leadership Ethics and Consumer Cynicism

2015· article· en· W2591965933 sur OpenAlex
Babatunde Ogunfowora, Madelynn Stackhouse, Won‐Yong Oh

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueAcademy of Management Proceedings · 2015
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCorporate Social Responsibility Reporting
Établissements canadiensUniversity of Calgary
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésCynicismCorporate social responsibilityAttributionBusiness ethicsScrutinyAffect (linguistics)Public relationsSocial psychologySkepticismPsychologyPolitical scienceLaw

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Consumers expect organizations to be socially responsible but, at the same time, have been shown to be skeptical of the motives behind corporate social responsibility (CSR) initiatives. This is because some organizations engage in CSR simply for the positive financial benefits (i.e., instrumental motive), rather than a genuine concern for society (i.e., moral motive). This has led to increased public scrutiny of the ethics of corporate executives. In this paper, we developed a theoretical model that links morally questionable CEO leadership ethics to consumer support of a firm’s CSR through the mediating effects of consumer CSR motive attributions and cynicism respectively. We proposed that media exposure to morally questionable CEO ethics encourages higher consumer attributions of instrumental motives and lower attributions of moral motives. In turn, these attributions affect consumer CSR financial donations, volunteering, and purchase intentions through the mediating effect of cynicism. In an experimental study of consumer media exposure to three types of CEOs (i.e., morally questionable, ethical, and ethics-unknown), we found empirical support for our model. The findings demonstrate that consumers consider CEO ethics in determining the sincerity of a CSR initiative and will shun an organization’s CSR if they perceive it to be purely instrumentally motivated.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,003
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,561
Score d'incertitude au seuil0,668

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,003
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,187
Tête enseignante GPT0,321
Écart entre enseignants0,134 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle