Speaking up in the NHS in England: the work of the National Guardian and NHS England
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
The Francis Report following the Public Inquiry at Mid Staffordshire NHS Foundation Trust identified that workers had tried to speak up about patient safety concerns but had been ignored and even victimised as a result.1 In the subsequent Freedom to Speak Up Report, Sir Robert Francis made recommendations for the changes needed to improve the NHS, leading to an open and transparent culture for the benefit of patient care.2 Freedom to Speak Up builds on the work already undertaken in primary care in order to tackle and prevent patient safety incidents. Nearly a quarter of responders to the consultation were from primary care, demonstrating that there is still more to do.3 NHS England’s guidance requires all primary care providers to identify a Freedom to Speak Up Guardian either within or outside the organisation. This editorial describes the requirements for Freedom to Speak Up in primary care in England and how NHS organisations are developing a culture of safety and learning where all workers are able to speak up safely. The landscape of primary care is complex, with numerous smaller providers and some larger, multisite providers. Speaking up in small teams can be challenging particularly if your manager is also your employer, or for GPs, raising concerns about a partner or colleague. Regulations in primary care include the National Performers List regulations4 and Revalidation regulations5 which are the statutory responsibility of NHS England and the General Medical Council respectively. The commissioning landscape is complex and shifting, with CCGs taking on co-commissioning of general practice with NHS England. This raises the question — who do you turn …
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,016 | 0,013 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,005 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle