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Enregistrement W2620176240 · doi:10.21767/2049-5471.100093

Father is the Sky. Mother is the Earth: The Influence of Filial Piety in the Caregiving Experiences of Mandarinspeaking Chinese Caregiver-Employees in Southern Ontario, Canada

2017· article· en· W2620176240 sur OpenAlexafffundabout
Bharati Sethi, Allison Williams, Hanzhuang Zhu, Emile Shen, Rachelle Ireson

Notice bibliographique

RevueDiversity & Equality in Health and Care · 2017
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueFamily Support in Illness
Établissements canadiensMcMaster UniversityWestern University
Organismes subventionnairesCanadian Institutes of Health ResearchMcMaster University
Mots-clésImmigrationPsychologyNarrativeChinaQualitative researchGender studiesSociologyPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Caregiver-employees (CEs) are individuals who fulfill an unpaid caregiving role while simultaneously sustaining paid work. Managing these dual roles can place CEs at increased risk for caregiving burden, decreased workplace productivity and/or depressive symptoms. Few studies have examined immigrant CEs perspectives on caregiving in Canada and how cultural obligations shape caregiving in Mandarin-speaking Chinese immigrant families. The purpose of the present study was twofold: 1) to understand the perspectives on caregiving of Mandarinspeaking Chinese immigrant CEs residing in Southern Ontario, Canada, and; 2) to explore how, post-migration, CEs manage their dual roles of unpaid caregiving and paid work. Data analysis of interviews from thirteen Mandarin-speaking Chinese immigrants, using Charmaz’s constructivist grounded theory, revealed five themes: 1) Filial Responsibility; 2) Gender Roles; 3) Managing dual roles; 4) Family Conflicts, and; 5) Future Concerns. This paper discusses the first three themes. Participants’ narratives suggest that there was excessive demand on CEs time to help the care recipient navigate various Canadian systems (such as health care), due to care recipients’ inability to communicate in English and/or their lack of understanding of these systems. Even though fulfilling filial responsibility created caregiver fatigue, the positive attitude and perceptions towards filial responsibility may have helped caregivers manage daily work and life challenges. There is an indication that most participants did not have many workplace accommodations to manage their dual roles of caregiving and paid employment. Building on the findings of this study, specific to filial obligations shaping caregiving in Chinese immigrant families, future studies include the examination of the influence of filial responsibility on the health and well-being of this population. Policies and practices ought to consider the unique needs of this cultural group in developing culturally appropriate institutional and community supports.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesÉtudes des sciences et des technologies
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,067
Score d'incertitude au seuil0,999

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0020,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,030
Tête enseignante GPT0,302
Écart entre enseignants0,271 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations8
Publié2017
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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