A preliminary examination of the correlates of role satisfaction
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
The objectives of the present study were to examine (a) the potential correlates of role satisfaction, and (b) whether related role elements (e.g., role clarity, role efficacy, role importance) and team cohesion were predictors of role satisfaction within intercollegiate sport teams. Participants included 174 male and female intercollegiate basketball players ( M age = 20.85 ± 1.42 years). Initial correlation analyses revealed that role satisfaction was associated with role clarity ( r = .69), role importance ( r = .76), role efficacy ( r = .42), attractions to group-task ( r = .31), and attractions to group-social ( r = .25; all ps M sat = 6.56 ± 1.35) and higher satisfaction (i.e., upper 33%; M sat = 9.27 ± 0.38) groups. A simultaneous binary logistic regression analysis determined significant predictive relationships with respect to role efficacy ( ? = 1.03, p ? = 2.08, p = 0.001), role importance ( ? = 1.64, p ? = 0.87, p = 0.051), and attractions to group-social ( ? = 0.85, p < .05). The overall prediction success was 88%, with 86.5% of the low satisfaction cases and 90% of the high satisfaction cases correctly classified. Results suggest that role satisfaction is a salient perception among intercollegiate athletes and, furthermore, is closely related to important group processes such as team cohesion. Potential implications will be discussed.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle