Demographic Structure, Intersecting Identities, and Employment Inequalities
Notice bibliographique
Résumé
This study seeks to understand the role of demographic structure of the society as it pertains to the group size (i.e., number of group members) and individuals’ intersecting identities in shaping employment inequalities. Integrating homophily, intersectionality, and theory of minority group threat, we examine the likelihood of employment and level of employment income of individuals with varying immigrant and disability statuses. Our data consists of three Statistics Canada datasets: the 2001 and 2006 waves of the Participation and Activity Limitation Survey (PALS) linked with the 2001 and 2006 Censuses, and the 2012 Canadian Survey on Disability (CSD) linked with the 2011 National Household Survey 2011. We conduct our analysis by examining the following sub-groups: Canadian-born with no disabilities (CnD), immigrants with no disabilities (InD), Canadian-born with disabilities (CwD), and immigrants with disabilities (IwD). Consistent with the theory of minority group threat and intersectionality, we find that IwD benefit from being the smallest sub-group. Furthermore, the positive impact of being IwD on employment inequalities is limited by the homophilious employment patterns demonstrated by the consistent employment inequalities favoring CnD. Overall, our findings demonstrate that homophily, intersecting identities, and group size at the societal level shape employment inequalities at varying degrees and directions.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,005 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,001 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».