L’action collective chez les travailleuses et les travailleurs précaires : étude comparative des dynamiques en milieux syndiqués
Notice bibliographique
Résumé
Le contexte de précarité du marché de l’emploi au Québec ressort comme une problématique qui révèle des défis législatifs et structurels quant à la représentation collective des travailleuses et des travailleurs précaires. Ainsi, cette recherche propose d’analyser les dynamiques de l’action collective chez les travailleuses et les travailleurs précaires au regard des identités collectives, des mécanismes de socialisation et des structures démocratiques (Dufour-Poirier et Laroche, 2015). De surcroît, nous explorons les mécanismes qui entrent en jeu pour favoriser du changement institutionnel sous les pressions de ces actions collectives autant dans les institutions du travail (lois du travail, conditions de travail) que les organisations syndicales elles-mêmes. Dans le sens du travail institutionnel (Ben Slimane et Leca, 2010 ; Lawrence et Suddaby, 2006), nous comprenons le changement institutionnel au sein d’un processus multi-acteurs dans lequel les acteurs mobilisent des stratégies différentes (Mahoney et Thelen, 2010) et sont influencés par l’effet de ressources (notamment de ressources de pouvoir autant organisationnelles que de réseautage externe) spécifiques (Murray et al., 2010). Au plan théorique, cette recherche permet ainsi d’aborder le renouvellement syndical sous l’angle des travailleuses et des travailleurs précaires en revisitant le « modèle d’organisation » (organizing model). Les données présentées dans ce mémoire proviennent de deux études de cas. Une recherche documentaire ainsi que d’une série d’entretiens individuels et de groupe au sein de deux organisations syndicales (n=8 et n=12) opérant dans deux entreprises distinctes ont été effectués. Au regard de nos résultats, nous proposons de revoir les paramètres d’action collective en concentrant leur utilisation sur l’identité collective. Ainsi, les mécanismes de socialisation et les structures démocratiques se veulent des outils dans le processus de construction identitaire de l’action collective. Une identité collective ainsi définie serait déterminante dans la compréhension stratégique des amorces du changement institutionnel. Par ailleurs, les ressources de pouvoir permettraient à l’action collective de s’engager dans un processus de travail institutionnel tout en renforçant l’identité collective déjà existante.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,004 |
| Communication savante | 0,006 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,004 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,012 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».