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Enregistrement W2888595694 · doi:10.1108/lodj-06-2018-0203

Destructive forms of leadership

2018· article· en· W2888595694 sur OpenAlexaff
Jane Mullen, John Fiset, Ann Rhéaume

Notice bibliographique

RevueLeadership & Organization Development Journal · 2018
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueOccupational Health and Safety Research
Établissements canadiensUniversité de MonctonMemorial University of NewfoundlandMount Allison University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésTransformational leadershipOperationalizationPsychologyPsychological safetySocial psychologySafety climateApplied psychologyAbusive supervisionOccupational safety and healthPsychological interventionIncivilityOriginalityMedicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose The purpose of this paper is to examine the relationship between abusive supervision and employee health and safety outcomes in Study 1 and to examine the effect of inconsistent leadership, operationalized as the interaction between transformational leadership and supervisor incivility, on employee safety participation in Study 2. Design/methodology/approach In Study 1, survey data were gathered fromn=145 healthcare workers. In Study 2, survey data were gathered fromn=177 nurses. Findings A partially mediated structural model was estimated in Study 1 and the results show that the model provided a good fit to the dataχ2(1)=1.27,p=0.23. Abusive supervision predicted safety climate (β=−0.41,p<0.01) and psychological health (β=−0.27,p<0.01). Safety climate, in turn, predicted psychological health (β= 0.40,p<0.01) and safety participation (β= 0.37,p<0.01). Study 2: moderated regression analysis showed that inconsistent leadership significantly predicted employee safety participation,F(5,144)=4.46,p<0.01. Originality/value Theoretical and practical implications for creating psychologically healthy workplaces through interventions aimed at improving leader effectiveness are discussed.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,010
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,005
Score d'incertitude au seuil0,018

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,010
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0030,009
Communication savante0,0030,001
Science ouverte0,0010,004
Intégrité de la recherche0,0010,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0050,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,262
Tête enseignante GPT0,436
Écart entre enseignants0,175 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations46
Publié2018
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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