Hearing their voices and counting them in: The place of Canadian LGBTQ police officers in police culture
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
The growing presence of LGBTQ police officers and civilian personnel within police organizations, their presence at LGBTQ community events, increased recruitment efforts, and the emergence of LGBTQ advocacy groups within polic-ing invites research into the lived experiences of these police service members. My 2014 study of 21 LGBTQ sworn police officers in Ontario revealed that most officers believe their status and relationships in their workplaces are more positive today compared to other eras. However, it also found that they believe that police culture fundamentally retains a hyper-masculine and heterosexual orientation. A subsequent study of the intersectionality of gender and sexual orientation for gay female sworn police officers found that being “female” and being “gay” exposes LGBTQ female police officers to challenges regarding both their gender and their sexual orientation—specifically workplace harassment and having to conform to masculine “norms”. However, the research also suggests that these and other challenges in a police environ-ment based on sexual orientation are not as overt as those based on gender alone. Understanding such subtle differences is vital to creating inclusive and supportive work environments in which LGBTQ members can thrive and contribute as their authentic selves and find legitimacy and respect as police professionals.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle