The effects of perceived teamwork on emergent states and satisfaction with performance among team sport athletes.
Pourquoi ce travail est dans la base
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Notice bibliographique
Résumé
Although teamwork has been shown to be an important group variable across a range of team contexts, corresponding research within the context of sport has not yet been conducted. As such, the purpose of this study was to examine the relationships between team sport athletes' perceptions of teamwork behaviors with several individual and group variables within sport. A sample of 178 team sport athletes completed the Multidimensional Assessment of Teamwork in Sport, which measures 5 aspects of teamwork. One month later, participants completed measures of team cohesion, collective efficacy, satisfaction with both team and individual performance, enjoyment in one's sport, and commitment to one's team. The correlations between each of the 5 aspects of teamwork with the 6 external variables were significant (p = .001). Large effect sizes were found for the correlations between athletes' perceptions of teamwork and their satisfaction with team performance, task cohesion, and collective efficacy. Medium effect sizes were shown with social cohesion. Small-to-medium effect sizes were evident with satisfaction with individual performance, commitment to one's team, and enjoyment in one's sport. The relationships between each aspect of teamwork and satisfaction with team performance were mediated by task cohesion, social cohesion, and collective efficacy. The relationships between 4 of the 5 aspects of teamwork and satisfaction with individual performance were mediated by enjoyment and commitment. The results of this study suggest that teamwork is an important variable to consider within the context of sport.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle