L’évolution du syndicalisme et des relations du travail chez Alcan au Saguenay-Lac-Saint-Jean de 1937 à 2007 : l’implantation progressive d’une culture de concertation syndicale-patronale
Notice bibliographique
Résumé
L’évolution des relations de travail chez Alcan a été marquée par plusieurs événements considérables. Une période de crise a secoué les relations du travail dans les installations d’Alcan au Saguenay-Lac-Saint-Jean dans les années 1970. Les grèves de 1976 et de 1979 aux installations du Complexe de Jonquière ont été des moments difficiles et inquiétants pour l’avenir des relations du travail et, donc, pour la paix sociale indispensable au maintien d’une stabilité des opérations de production d’aluminium. Cette période est marquée par la naissance du Syndicat national des employés de l’aluminium d’Arvida (SNEAA) et la mise en place de la Fédération des syndicats du secteur aluminium (FSSA) pour les années 1936 à 1972. Il faut souligner l’importance de la grève de 1941, attribuable à l’exaspération des travailleurs, ainsi que l’héritage de deux présidents de syndicats, Adrien Plourde et Jean Halley. Ils ont marqué les années 1950 à 1980. La fin des années 1970 se caractérise par des signes annonciateurs d’une sortie de la crise grâce à de nouvelles approches de négociation.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,002 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,004 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; les deux têtes enseignantes s’accordent sur ce qui est montré ici.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».