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Enregistrement W2965827491 · doi:10.5465/ambpp.2019.13897abstract

What do Social Activists Look for? Identifying Configurations of the Corporate Opportunity Structure

2019· article· en· W2965827491 sur OpenAlex
François Neville

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueAcademy of Management Proceedings · 2019
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueQualitative Comparative Analysis Research
Établissements canadiensMcMaster University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésQualitative comparative analysisTypologyExtant taxonCorporate social responsibilityAttractivenessOpportunity structuresPublic relationsSocial structureBusinessMarketingSociologyPolitical sciencePsychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Prior research on the corporate opportunity structure for social activism has yet to consider the possibility that social activists are likely to perceive and evaluate the attractiveness of firms as viable targets holistically–that is, as complex configurations (i.e., prototypes) of characteristics, rather than as lists of independent factors. As such, extant research on the corporate opportunity structure has not addressed why and how configurations of firm characteristics cause some firms to be more highly targeted than others. I seek to develop a comprehensive understanding of configurations of the corporate opportunity structure for social activism; that is, combinations of firm characteristics that make such firms more highly targeted by social activists than others. To do so, I integrate extant theory and research on the key features of corporations that impact the likelihood of a firm being targeted by social activists. I use fuzzy set qualitative comparative analysis (fsQCA) to investigate the combinations of corporations' features that exist among S&P 500 firms that increase the likelihood that such firms will be targeted by social activism. From this analysis, I develop an initial typology of different corporate opportunity structures and thus, offer a mid-range theory of the corporate opportunity structure for social activism.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,582
Score d'incertitude au seuil0,532

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,213
Tête enseignante GPT0,447
Écart entre enseignants0,234 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle