Notice bibliographique
Résumé
La liberté d'association protège entre autres le droit des salariés de prendre part à un processus véritable de négociation collective de bonne foi. Cela dit, il reste encore à déterminer qui sont les titulaires de ce droit constitutionnel. Ce mémoire développe la proposition selon laquelle les droits inhérents à la liberté d'association peuvent être exercés en milieu non syndiqué par des salariés regroupés en association non accréditée. L'objectif du mémoire consiste à évaluer la possibilité de reconnaître et de mettre en œuvre un syndicalisme minoritaire en complémentarité du modèle Wagner de relations du travail, en tenant compte de ses avantages allégués, mais aussi des risques que pourrait présenter l'adoption d'un modèle supplétif mettant provisoirement de côté le principe du monopole syndical de représentation. La démarche est théorique, basée sur une recherche documentaire. Les différentes sections du mémoire portent sur le modèle majoritaire-exclusif, l'impact de la jurisprudence concernant la liberté d'association, les possibilités de reconnaissance du syndicalisme minoritaire par les tribunaux, ses manifestations dans l'histoire ainsi qu'à l'étranger, les paramètres qui pourraient encadrer ce modèle sans oublier ses revers potentiels. Cette étude permet d'alimenter la réflexion sur un mode d'organisation en amont du syndicalisme traditionnel visant à aider les salariés actuellement non représentés à agir collectivement pour réaliser des objectifs communs liés au travail. \n_____________________________________________________________________________ \nMOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : syndicalisme minoritaire, liberté d'association, négociation collective, accès à la syndicalisation, rapports collectifs de travail, Québec
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,004 | 0,015 |
| Communication savante | 0,007 | 0,005 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,011 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».