The contingent effect of work roles on brokerage in professional organizations
Notice bibliographique
Résumé
Abstract In this paper, we consider whether brokerage in an intra-organizational communication network and type of work role interact to predict individual performance in a professional organization. The independent–interdependent nature of work roles is considered a key factor in structural contingency theory, but is yet to be studied in relation to brokerage. We propose that a brokerage position has a joint effect on performance along with work role in a study of organization-wide communication network in an architectural firm with 65 employees. Our analysis suggests an association between brokerage and role-prescribed performance for individuals in both interdependent and independent types of work roles. Our findings also suggest that interdependent roles requiring broad, organization-wide collaboration, and communication with others, brokerage is positively associated with the performance prescribed by the role, but for independent roles, wherein collaboration and communication are somewhat limited by the formal role, brokerage has far less of an effect. Our findings contribute to brokerage theory by comparing how brokerage affects performance in two distinct work roles by illustrating how the benefits of brokerage seem more restricted to those in interdependent work roles. The contribution of this paper is to suggest the independent–interdependent nature of work role as a boundary condition for brokerage.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».