Precariedad laboral, segregación racializada y movilidad temporal de mujeres
Notice bibliographique
Résumé
espanolLa precariedad laboral, manifiesta en la perdida de empleos formales, el estancamiento de salarios y la incertidumbre laboral, se ha incrementado a escala global. La literatura especializada asocia la precariedad con el modelo de produccion flexible, en lugar de entenderla como constitutiva del capitalismo moderno colonial. El presente articulo analiza la estratificacion de tareas productivas a escala global, desde el sistema de estratificacion racial, un sistema que precisa de la racializacion para explotar y precarizar a las personas. A partir de una investigacion cualitativa, basada en entrevistas realizadas a mujeres mexicanas que viajan con visados a Estados Unidos y Canada, para trabajar temporalmente en la hosteleria, restaurantes, la agricultura y la industria. Mostraremos que las trabajadoras son constituidas como un excedente racializado y sujetas a un visado, lo que permite al empleadoracentuar la explotacion laboral y perpetuar las jerarquias sociales. EnglishJob precariousness, manifested in the loss of formal employment, salary stagnation and job uncertainty, has increased at a global scale. Literature presents precarity associated to the model of flexible production, instead of understanding it as constitutive of the modern colonial capitalism. The present article analyses the stratification of productive tasks at a global scale, from racial stratification, a system that requires racialisation to exploit and peccaries people, through a qualitative piece of research, based on interviews carried out to Mexican women who fly with visa to the USA and Canada to work temporary jobs in catering, farming, and crab factory. We will show that workers are constituted as a racialized surplus and subject to visas, and this relationship allows the employer to aggravate labour exploitation and perpetuate social hierarchies.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,002 | 0,003 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,002 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; les deux têtes enseignantes s’accordent sur ce qui est montré ici.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».