WHERE ARE THEY NOW? UNDERSTANDING CAREER PERSISTENCE OF WOMEN IN ENGINEERING PRACTICE IN MANITOBA
Notice bibliographique
Résumé
Women are underrepresented in the Canadian engineering profession at a rate of nearly 10:1 when compared to their male counterparts. This poses a problem for a profession whose goal is to provide innovative and inclusive solutions that work for all people. In Manitoba, while women are underrepresented in engineering at the same rate as the national average, there is also evidence that some either never enter the profession after graduation, or leave at various stages in their career. While there is significant literature to examine recruitment to and retention of women to engineering study at colleges and universities, there is much less research on women’s persistence in engineering practice post-graduation. Accordingly, this study was designed to address the research question: What are the elements of women’s experiences in the engineering profession that both enable and deter their persistence in the profession, and how do these elements or factors interact with one another over time & space? The findings generally align with the literature-based conceptual framework and indicate that this is a multi-dimensional problem that includes factors such as a need for improved work-life balance, workplace cultural shifts, and confidence building. Implications of these finding include a need to support both new graduates in the licensure process and former members who wish to return to practice. Concrete proposals to ease re-entry to practice are also presented.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,016 | 0,006 |
| Communication savante | 0,007 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».