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Enregistrement W3091293017 · doi:10.1016/j.obhdp.2020.07.002

Creative destruction in science

2020· article· en· W3091293017 sur OpenAlexfundno aff
Warren Tierney, Jay H. Hardy, Charles R. Ebersole, Keith Leavitt, Domenico Viganola, Elena Giulia Clemente, Michael Gordon, Anna Dreber, Magnus Johannesson, Thomas Pfeiffer, Eric Luis Uhlmann

Notice bibliographique

RevueOrganizational Behavior and Human Decision Processes · 2020
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueClimate Change Communication and Perception
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesCalifornia State University, FresnoHarvard Kennedy SchoolUniversity of California, Santa BarbaraTechnische Universität DortmundSingapore Management UniversityUniversität KasselUniversität KonstanzStockholms UniversitetSchool of Psychology, Cardiff UniversityUniversidade Federal de SergipeUniversiteit van TilburgSyddansk UniversitetMemorial University of NewfoundlandUniversità degli Studi dell'InsubriaMax-Planck-Institut für Kognitions- und NeurowissenschaftenBen-Gurion University of the NegevKnut och Alice Wallenbergs StiftelseUniversitetet i BergenLinköpings UniversitetKU LeuvenUniversiteit MaastrichtUniversité de GenèveVrije Universiteit AmsterdamRadboud UniversiteitRijksuniversiteit GroningenUniversity of WarwickTrinity College DublinUniversity of OtagoNorthern Illinois UniversityUniversity of LimerickTechnische Universiteit EindhovenUniversity of AucklandUniversidad de AlicanteCardiff UniversityAriel UniversityDe Montfort UniversityUniversity of TorontoMacquarie UniversityUniversity of AlbertaUniversiteit van AmsterdamUniversity of ChittagongTechnion-Israel Institute of TechnologyUniversidad de La LagunaTrinity Western UniversityUniversität WienAmerican University of SharjahSlovenská Akadémia ViedToulouse School of EconomicsCentral Queensland UniversityUniverzita Karlova v PrazeUniversity College DublinUniversity of EssexCarnegie Mellon UniversityWestern Kentucky UniversityKingston UniversityUniversity of ReginaKing's College LondonIndian Institute of Technology DelhiUniversiteit GentGeorgia Southern UniversityLouisiana State UniversityLunds UniversitetPennsylvania State UniversityUniversity of CincinnatiKarolinska InstitutetYale UniversityUniversity of QueenslandEmory UniversityTulane UniversityNational University of SingaporeJulius-Maximilians-Universität WürzburgUniversity of Texas at AustinLoyola University ChicagoInternational Research and Exchanges BoardUniwersytet Śląski w KatowicachUniversity of WashingtonLoughborough UniversityUniwersytet WrocławskiTechnische Universität DresdenUniversity of PennsylvaniaNational Research University Higher School of EconomicsUmeå UniversitetUniversity of DenverFordham UniversityUniversity of OxfordJan Wallanders och Tom Hedelius Stiftelse samt Tore Browaldhs StiftelseFlorida State UniversityYork UniversityUniversity of Missouri
Mots-clésPsychologySocial psychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Drawing on the concept of a gale of creative destruction in a capitalistic economy, we argue that initiatives to assess the robustness of findings in the organizational literature should aim to simultaneously test competing ideas operating in the same theoretical space. In other words, replication efforts should seek not just to support or question the original findings, but also to replace them with revised, stronger theories with greater explanatory power. Achieving this will typically require adding new measures, conditions, and subject populations to research designs, in order to carry out conceptual tests of multiple theories in addition to directly replicating the original findings. To illustrate the value of the creative destruction approach for theory pruning in organizational scholarship, we describe recent replication initiatives re-examining culture and work morality, working parents’ reasoning about day care options, and gender discrimination in hiring decisions. It is becoming increasingly clear that many, if not most, published research findings across scientific fields are not readily replicable when the same method is repeated. Although extremely valuable, failed replications risk leaving a theoretical void— reducing confidence the original theoretical prediction is true, but not replacing it with positive evidence in favor of an alternative theory. We introduce the creative destruction approach to replication, which combines theory pruning methods from the field of management with emerging best practices from the open science movement, with the aim of making replications as generative as possible. In effect, we advocate for a Replication 2.0 movement in which the goal shifts from checking on the reliability of past findings to actively engaging in competitive theory testing and theory building. The materials, code, and data for this article are posted publicly on the Open Science Framework, with links provided in the article.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,098
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,140
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Évaluation · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,902
Score d'incertitude au seuil0,517

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0980,140
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0020,003
Bibliométrie0,0070,003
Études des sciences et des technologies0,0100,126
Communication savante0,0220,026
Science ouverte0,0050,020
Intégrité de la recherche0,0070,014
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0080,002

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,294
Tête enseignante GPT0,453
Écart entre enseignants0,159 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
DomaineÉvaluation
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations70
Publié2020
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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