Un système de retraites à points et universel en faveur des femmes
Notice bibliographique
Résumé
Béatrice Lestic Un système de retraites à points et universel en faveur des femmesDepuis plus de dix ans, la cfdt 1 revendique la création d'un système de retraite universel, plus solidaire et plus redistributif.Par ailleurs, les partenaires sociaux, dont nous sommes, pilotent depuis plusieurs décennies un système par points (agirc-arco) qui a fait ses preuves et dont nous maîtrisons collectivement les mécanismes.Une réforme vers un système universel à points n'est donc pas un épouvantail pour notre organisation et, vu de notre fenêtre, cela aurait même pu être une opportunité.Ceci étant posé en préambule, la cfdt n'a pas la paternité de la réforme proposée par le gouvernement et il reste de nombreuses interrogations et/ou désaccords avec le projet tel qu'il nous avait été présenté.La première de ces interrogations porte sur l'avenir même de cette réforme, pour l'heure reportée sine die par le gouvernement pour cause de crise du coronavirus.Les cartes pourraient donc être rebattues par les effets de la pandémie sur notre modèle social et économique, et plus largement sur notre société.Mais la réflexion sur notre système de retraite en général, et pour les femmes en particulier, reste pertinente.Le passage à un système universel à points est-il favorable ou défavorable aux femmes ?Ni l'un, ni l'autre.Comme tout système, il peut, selon les paramètres appliqués, produire des effets positifs pour les femmes et d'autres moins.Il en va de même du système actuel qui, malgré des dispositifs dits de solidarité mis en place notamment autour du minimum contributif et de la maternité, reproduit voire accentue les inégalités observées pendant le parcours professionnel.Car le vrai problème concernant les femmes est là, dans la persistance des inégalités de salaires et de carrière par rapport aux hommes.Et aucun système de retraite n'a vocation à, ni ne peut, corriger toutes les inégalités liées au travail.La cfdt pose donc comme objectif prioritaire de réduire ou éradiquer les inégalités bien en amont du passage à la retraite. Un calcul des pensions de retraite plus favorable aux femmesConcernant les retraites, la cfdt souhaite un système par répartition, contributif et redistributif, plus solidaire et plus transparent.Et qui ne pénalise pas les femmes.La première bataille gagnée, et non des moindres, sur les orientations de court terme que portait le gouvernement, pour les 1 Confédération
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,015 | 0,024 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,006 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,002 |
| Communication savante | 0,012 | 0,008 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,018 | 0,004 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».