HONOURABLE MENTION: Warden & Odlum: Positional Vs. Personal Leadership Power in the Officers of the Canadian Expeditionary Force, 1914-1918
Notice bibliographique
Résumé
The professional development of the Canadian Expeditionary Force during the First World War is an aspect not often covered in the popular imagination of the conflict, or their contributions to Canadian successes in locations such as Vimy Ridge or the 100 Days Offensive. The conflict between personal and positional power is by no means not a new phenomena. However, it is a conflict that was vital to the development of the Canadian military's professionalism, as well as the ensuing legacies that it inspired. This can be exemplified by the professional relationship between Brigadier General Victor Wentworth Odlum and Lt. Colonel John Weightman Warden, who served one another between 1914-1918 first in the 1st Division, then more intimately within the 11th Brigade, 4th Division. Throughout this paper, the relationship between these two men and the conflicts they experienced together highlights this change at the battalion and brigade level within the divisional hierarchy of the CEF. Their relationship demonstrated how the conflict between personal and positional hierarchy was a fluid one that applied to all officers of the CEF and applied to the organization at not just at the divisional, but at the brigade and battalion levels as well. Overall, this was a fundamental step in the development of professionalism in Canada’s military history with its legacy being that the lessons of leadership theory of the First World War are still being taught, more than a century later, in the military today.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,017 | 0,005 |
| Communication savante | 0,010 | 0,004 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,005 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,011 | 0,003 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».