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Enregistrement W4210630416 · doi:10.22495/cocv19i2art4

The frequency of say-on-pay vote, shareholder value, and corporate governance

2022· article· en· W4210630416 sur OpenAlex
Justin Yiqiang Jin, Na Li

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueCorporate Ownership and Control · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCorporate Finance and Governance
Établissements canadiensYork UniversityMcMaster University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésShareholderCorporate governanceExecutive compensationBusinessEquity (law)AccountingStock marketMarket valueFinance

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Using a sample of 1,079 public firms listed on the U.S. stock market that filed the results of their frequency votes in 2011, we examine the market reaction to shareholders’ decision on the frequency of the say-on-pay vote, and the relation between such decision and firms’ existing corporate governance structures. When firms release the results of their shareholders’ frequency vote in Form 8-K, we find that market reaction was significantly positive for firms with excess CEO equity pay, and for firms whose shareholders’ preference for the frequency is the same as that recommended by the board. This positive market reaction is more pronounced for firms where shareholders change the recommendations of the boards by demanding more frequent votes on executive compensation. Overall, our study on the frequency of votes provides new insights that are different from prior studies, which mostly focus on say-on-pay votes. We show that the market perceives the shareholders’ frequency vote as a value-increasing governance mechanism and a complement to the existing corporate governance

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,377
Score d'incertitude au seuil0,820

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,028
Tête enseignante GPT0,194
Écart entre enseignants0,167 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle