The Pitfalls and Challenges of Establishing an In-House HIV/AIDS Treatment for Company Employees and Their Dependants
Notice bibliographique
Résumé
The Pitfalls and Challenges of Establishing an in-House HIV/AIDS Treatment for Company Employees and their Dependants J. M. M. Vaughan J. M. M. Vaughan Shell Petroleum Development, Nigeria Search for other works by this author on: This Site Google Scholar Paper presented at the SPE International Conference on Health, Safety, and Environment in Oil and Gas Exploration and Production, Calgary, Alberta, Canada, March 2004. Paper Number: SPE-86810-MS https://doi.org/10.2118/86810-MS Published: March 29 2004 Cite View This Citation Add to Citation Manager Share Icon Share Twitter LinkedIn Get Permissions Search Site Citation Vaughan, J. M. M. "The Pitfalls and Challenges of Establishing an in-House HIV/AIDS Treatment for Company Employees and their Dependants." Paper presented at the SPE International Conference on Health, Safety, and Environment in Oil and Gas Exploration and Production, Calgary, Alberta, Canada, March 2004. doi: https://doi.org/10.2118/86810-MS Download citation file: Ris (Zotero) Reference Manager EasyBib Bookends Mendeley Papers EndNote RefWorks BibTex Search Dropdown Menu toolbar search search input Search input auto suggest filter your search All ContentAll ProceedingsSociety of Petroleum Engineers (SPE)SPE International Conference and Exhibition on Health, Safety, Environment, and Sustainability Search Advanced Search Abstract The Shell Petroleum Development Company of Nigeria runs two 50 bedded hospitals and a 14 bed clinic for its staff and their dependants; some 20,000 in all. This paper does not propose to be medically technical nor does it represent a Shell Nigeria view of in-house HIV/AIDS treatment. It intends to promote debate by highlighting some of the issues which need to be considered before an in-house HIV treatment programme can be implemented. Many companies are now developing HIV/AIDS policies and guidelines in which company sponsored comprehensive highly active antiretroviral treatment (HAART) for HIV/AIDS is considered. The HAART option needs to sit unobtrusively as part of the overall company HIV/AIDS strategy that may include building partnerships with government and using the company infrastructure to increase awareness in the local population. An HAART programme needs to be continuously evaluated not only by the Company Medical Department but also by Management. HIV/AIDS is increasingly seen as a critical business issue and has to be managed as such with clearly defined roles and responsibilities, targets and systematic reviews. Keywords: company employee, society of petroleum engineers, government, infectious disease, medication, hiv aids, dependant, hiv testing, medical staff, health & medicine Subjects: Health, Infectious diseases (HIV/AIDS, malaria, tuberculosis) Copyright 2004, Society of Petroleum Engineers You can access this article if you purchase or spend a download.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».