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Enregistrement W4288748461 · doi:10.5430/ijba.v13n4p38

The Effectiveness of Kenya Police Reforms on Service Delivery in Nairobi City County, Kenya

2022· article· en· W4288748461 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

venuePublié dans une revue dont le pays d'attache est le Canada.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Business Administration · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueSocial Development and Education Research
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésStratified samplingService delivery frameworkService (business)KenyaPopulationSample (material)BusinessEconomic growthPolitical scienceMedicineEnvironmental healthMarketingEconomicsLaw

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Performance in the Police Service in Kenya has been deteriorating over the years. For this reason, the National Police Service has recently developed an ambitious plan for police reforms, aimed at transforming the Police Service into an institution that will be modern, efficient and effective and responsive to the needs and expectations of the public. However, there seems to be a problem in the police reform program. Accordingly, the present study sought to ascertain the effectiveness of police service reforms on service delivery in the Kenya Police Service in Nairobi County, Kenya. Its objectives are to establish the effectiveness of personnel reforms on service delivery in the Kenya Police Service in Nairobi County; to establish the effectiveness of financial reforms on service delivery in Kenya Police Service in Nairobi County; to establish the effectiveness of legal reforms on service delivery in Kenya Police Service in Nairobi County; and to establish the effectiveness of cultural reforms on service delivery in Kenya Police Service in Nairobi County; The study adopted a descriptive, survey design and was cross-sectional in nature. The study was delimited to Nairobi County, Kenya and the respondents comprised of junior cadre police officers who are the main operatives on patrols and front office desks. A sample of 351 respondents was selected from a target population of 2883 officers using stratified random sampling. Primary data was collected using a questionnaire while secondary data was collected through a review of relevant content. Out of the 351 questionnaires that were distributed to the targeted respondents, one hundred and two were correctly filled and returned. Data was analyzed by use of descriptive statistics and presented using a pie chart, tables and narration. The results reveal that police service reforms are broadly categorized as personnel reforms, financial reforms, legal reforms and cultural reforms. Additionally, it established that while some aspects of these reforms are seen to be effective or even extremely effective in enhancing service delivery, others are not. The implication here is that those in charge of police reforms should be more careful when deciding which types of reforms to enact as some are likely to be unsuccessful, or even unpopular, resulting in poor service delivery.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,409
Score d'incertitude au seuil0,471

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,036
Tête enseignante GPT0,362
Écart entre enseignants0,326 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle