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Enregistrement W4293017567 · doi:10.51386/25815946/ijsms-v5i3p117

Occupational Stress and Job Satisfaction of Public-School Teachers in Distance Education: A Quantitative Analysis

2022· article· en· W4293017567 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Science and Management Studies (IJSMS) · 2022
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueEmployee Performance and Management
Établissements canadiensLa Cité Collégiale
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésJob satisfactionPsychologySchool teachersOccupational stressStress (linguistics)Job stressJob attitudeApplied psychologyMedical educationSocial psychologyJob performanceMathematics educationMedicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The study focused onOccupational Stress and Job Satisfaction of Public-School Teachers in Distance Education using the descriptive correlational technique. Furthermore, the study will look into whether there was a link between the degree of occupational stress, and levels of job satisfaction among the public-school teachers. The study was conducted in the province of Cebu. The respondents of the study are the 90 teachers selected using the systematic Random sampling method. Moreover, the research instrument used was the 36-item Teacher Stress Inventory (TSI) (Schutz and. Long, 1988) and the Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ-short form) to measure intrinsic and extrinsic job factors of employees. The study yielded that teachers are experiencing some type of stress in the workplace which may be due to the added responsibilities in distance learning. Likewise, despite the stress and the additional obligations brought on by the epidemic, teachers were satisfied with their jobs. In addition, the study found a significant relationship between the Level of Occupational Stress and the Level of Job Satisfaction of Teachers.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,003
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,163
Score d'incertitude au seuil0,380

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0030,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,046
Tête enseignante GPT0,398
Écart entre enseignants0,351 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle