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Enregistrement W4319600957 · doi:10.54097/ehss.v8i.4608

The Importance and Training of Executive Functions among Children and Children with Autism Spectrum Disorder

2023· article· en· W4319600957 sur OpenAlexaff
Jingyi Qi

Notice bibliographique

RevueJournal of Education Humanities and Social Sciences · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineNeuroscience
ThématiqueAutism Spectrum Disorder Research
Établissements canadiensMcMaster University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésCognitive flexibilityAutism spectrum disorderMindfulnessPsychologyExecutive functionsCognitionAutismFlexibility (engineering)Working memoryDevelopmental psychologyCognitive psychologyClinical psychologyPsychiatry

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Executive function is a set of higher-order cognitive processes in which people control their thoughts and behaviors to accomplish goals. This paper explores whether executive functions are similar important for children and children with autism spectrum disorder, and whether existing training methods are efficient. Executive function is important for children because they can use the function to improve their academic and social performance. When children lack executive functions, they are vulnerable to mental disorders including the autism spectrum disorder. To reduce the risk of mental disorders, children should be provided with executive function training, which usually includes behavioral, movement-based and mindfulness training methods. Behavioral training can effectively help children with attention deficiency. Movement-based training is supposed to strengthen children’s muscles, in particular the brain development, and enhance children’s inhibitory control and attention. Mindfulness training aims at removing judgmental experiences at a given moment in terms of feelings, thoughts, and behaviors. It can reduce stress and anxiety, as well as improve children’s cognitive control. Executive functions are more rampant among preschool children. Children with autism spectrum disorder need executive function training as it can improve their working memory, cognitive flexibility and response inhibition. However, executive function training can be highly individualized and require qualified trainers, and traditional executive function training methods may lack effectiveness, which requires future research to continue to develop and focus on advanced technologies to improve the effectiveness of executive function training. This paper can provide some reference for follow-up research.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesÉtudes des sciences et des technologies
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,278
Score d'incertitude au seuil0,999

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0020,002
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,046
Tête enseignante GPT0,310
Écart entre enseignants0,264 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations3
Publié2023
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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