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Enregistrement W4352990835 · doi:10.54691/bcpbm.v36i.3500

Research on approaches to improve Corporate Performance through CSR: From the perspective of Stakeholder Theory

2023· article· en· W4352990835 sur OpenAlexaboutno aff
Kepei Wei

Notice bibliographique

RevueBCP Business & Management · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCorporate Social Responsibility Reporting
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésCorporate social responsibilityStakeholderBusinessPopularityGovernment (linguistics)Public relationsShareholderCorporate governanceQuarter (Canadian coin)Social responsibilityCorporate securityAccountingPerspective (graphical)MarketingFinancePolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Since the outbreak of COVID-19, pharmaceutical enterprises have become increasingly important and have played a crucial role in ensuring people's life, health, and safety. Meanwhile, people continuously pay attention to the social responsibility performed by pharmaceutical enterprises. On the one hand, corporate social responsibility can maintain the brand image and improve its popularity. On the other hand, it can form a supervision role for the enterprise itself. Based on the role of stakeholders, does corporate social responsibility have a positive impact on corporate performance? This issue becomes the focus of this paper. Using the case of Pfizer, this paper analyzes corporate social responsibility (CSR) at the level of shareholders, employees, consumers, government, and social groups. Also, this paper compares CSR with corporate performance from the second quarter of 2021 to the second quarter of 2022. This paper found that corporate performance indicators would move in a negative direction when Pfizer did not actively fulfill its social responsibilities, especially at the level of shareholders, consumers, and the government. Therefore, through the case study of Pfizer, it can be concluded that corporate social responsibility has an impact on corporate performance. If an enterprise actively performs its social responsibility, corporate performance would also be improved accordingly, and vice versa.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,773
Score d'incertitude au seuil0,970

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,006
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,386
Tête enseignante GPT0,332
Écart entre enseignants0,054 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations0
Publié2023
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