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Enregistrement W4360619046 · doi:10.5430/jnep.v13n7p40

Healthy work environments in the perception of nursing professors and students

2023· article· en· W4360619046 sur OpenAlexvenueno aff
Laura Cavalcanti de Farias Brehmer, Alesandra Perazzoli de Souza, Flávia Regina Souza Ramos, Bruna Pedroso Canever, Gisele Cristina Manfrini, Gabriela Pereira Bozzetti Willrich

Notice bibliographique

RevueJournal of Nursing Education and Practice · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueOccupational Health and Burnout
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésWork (physics)PerceptionExploratory researchMedical educationPsychosocialPsychologyQualitative researchProcess (computing)Descriptive researchNursingMedicineSociologyEngineeringComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction: Healthy work environments are positive for the construction and realization of professional identities. From the beginning of their vocational training, nursing students experience work environments in the area of health, accompanied by teaching nurses. Therefore, the object, the work environment, is important in the analysis of the work and teaching-learning process.Methods: Qualitative, descriptive and exploratory research. Developed in two Universities in Santa Catarina State, Brazil, with fourteen professors and fourteen students. Data were collected in a semi-structured interview with professors and focus groups with students, through a digital platform with previously scheduled times. The data were analyzed according to content analysis. The study was approved by a research ethics committee.Results: The findings were organized in the four dimensions that make up the World Health Organization's model of healthy work environments: the physical, psychosocial environment, resources for personal health and the institution's involvement in the community.Conclusions: Perceptions about healthy work environments are closely related to the conditions and requirements imposed to perform the work. Healthy work environments are the result of the infrastructure of institutions, work management and characteristics specially implicated in the teaching-learning process.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,008
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,003
Score d'incertitude au seuil0,013

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,008
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,000
Études des sciences et des technologies0,0020,002
Communication savante0,0030,001
Science ouverte0,0000,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,260
Tête enseignante GPT0,611
Écart entre enseignants0,351 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations3
Publié2023
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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