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Enregistrement W4366783472 · doi:10.5430/jnep.v13n8p8

Experiences of nurses returning to work after the second/third childbirth and organizational support in Southeastern China: A qualitative exploration

2023· article· en· W4366783472 sur OpenAlexaffvenue
Huiwen Ye, Ping Zou, D.M. D'Souza, Wenjing Xu, Xiaowen Shen, Zhengzhou Zhang, Chunmei Zhang

Notice bibliographique

RevueJournal of Nursing Education and Practice · 2023
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueMaternal and Perinatal Health Interventions
Établissements canadiensMcMaster UniversityNipissing University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésChildbirthNursingPopulationPsychologyGovernment (linguistics)Psychological interventionFocus groupQualitative researchMaslow's hierarchy of needsMedicineSocial psychologyBusinessSociology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Background: Since China encounters challenges of the aging population, especially a decrease in the working-age population, the Chinese government officially ended the one-child policy and has implemented the second/third child policies. This study aimed to explore nurses’ experiences, the supports they received from hospitals, and the supports they expected when returning to work after the second/third childbirth.Methods: Asynchronous focus groups and one-on-one in-person interviews were held with nurses from three hospitals in Wenzhou city who had returned to work within three months following their second/third childbirth. Data collection and analysis were conducted using Maslow’s Hierarchy of Needs as a guiding framework.Results: Twenty-three nurses were included in this study. Themes emerged around five needs, including physiological, safety, love and belonging, esteem, and self-actualization. Regarding these needs, nurses expressed receiving some support, including support from managers and colleagues and flexible scheduling assignments. However, there was also a lack of other supports, including dedicated time and space for breastfeeding, parental leave, nearby and affordable childcare, unit assignment and working schedules considering individual circumstances, mental health support, and opportunities for professional development.Conclusions: Our findings highlight the necessity to dedicate resources to support the diverse needs of returning nurse mothers such that they can balance family life and work. While longer-duration studies with larger sample sizes in other regions of China are needed, our findings also suggest future studies on exploring third childbirth experiences, evaluating supportive interventions, and creating a specific theoretical model on the comprehensive needs of nurses returning to work after childbirth.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,004
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,032
Score d'incertitude au seuil0,064

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,004
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0070,004
Communication savante0,0020,002
Science ouverte0,0010,004
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,084
Tête enseignante GPT0,471
Écart entre enseignants0,386 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations1
Publié2023
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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