PENGARUH KOMUNIKASI, PENEMPATAN KARYAWAN DAN PEMBINAAN KARIER TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Wilayah Kerja Kabupaten Pamekasan)
Notice bibliographique
Résumé
ABSTRACT
 
 This research was conducted at the Sharia Community Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep. The purpose of this study are: 1) To describe communication, employee placement and employee career development at the Syariah People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar, Pamekasan Regency Working Area. 2) To find out and test the effect of communication, employee placement and career coaching simultaneously on employee work performance at the Sharia Community Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Pamekasan Regency Work Area. 3) To find out and test the influence of communication, employee placement and career coaching partially on employee work performance at the Islamic People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Pamekasan Regency Work Area. Analysis of data using SPSS, this type of research is explanatory research using quantitative research approaches.
 
 Keywords: Communication (X1), Placement of employees (X2), Coaching career (X3) and Work achievement (Y).
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,005 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».