Notice bibliographique
Résumé
Each year, hundreds of Canadians are killed on the job or die from work-related illnesses, while thousands more suffer debilitating injuries, including amputations, broken bones, and burns.Despite the frequency and seriousness of these incidences, they face little public, political, and academic scrutiny and are rarely treated as crimes worthy of criminal justice intervention.Defined away as unfortunate "accidents" -the regrettable but largely unavoidable risks that go along with the pursuit of profit -injury and death in the workplace is an invisible crime (Glasbeek 2002; Tombs and Whyte 2007).Crime is about the perils of guns, gangs, and drugs, or so we are told, not the harms that we experience while trying to earn a living.Given the low priority accorded to workplace injury and death, it was thus significant when, in March 2004, the Canadian government introduced Criminal Code legislation aimed at strengthening corporate criminal liability.1 Bill C-45, An Act to Amend the Criminal Code (Criminal Liability of Organizations) (Westray bill), introduced a legal duty for "all persons directing work to take reasonable steps to ensure the safety of workers and the public," attributed criminal liability to an "organization" if a senior officer knew, or ought to have known, about the offence, and introduced sentencing provisions specifically for the organizational setting. 2 Colloquially referred to as the Westray bill, the law's enactment followed the deaths of twenty-six workers at the Westray mine in Pictou County, Nova Scotia, in 1992, a disaster caused by dangerous and illegal working conditions.The federal government declared the Westray bill an important step toward ensuring the accountability of organizations for the actions taken by their
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,004 | 0,001 |
| Communication savante | 0,004 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,538 | 0,355 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».