MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W4396217688 · doi:10.3174/ajnr.a8321

Academic Neuroradiology: 2023 Update on Turnaround Time, Financial Recruitment, and Retention Strategies

2024· article· en· W4396217688 sur OpenAlexfundno aff
Max Wintermark, Jason W. Allen, Rahul Bhala, Amish Doshi, Sugoto Mukherjee, Joshua P. Nickerson, Jeffrey Rykken, Vinil Shah, Jody Tanabe, Tabassum A. Kennedy

Notice bibliographique

RevueAmerican Journal of Neuroradiology · 2024
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueRadiology practices and education
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesUniversity of Illinois at Urbana-ChampaignGeorgetown UniversityUniversity of CincinnatiUniversity of PittsburghPennsylvania State UniversityJohns Hopkins UniversityUniversity of South CarolinaUniversity of MinnesotaUniversity of MissouriUniversity of Texas MD Anderson Cancer CenterNorthwestern UniversityLoma Linda UniversityUniversity of Wisconsin-MadisonYork UniversityUniversity of MiamiUniversity of OklahomaUniversity of WashingtonUniversity of RochesterEmory UniversityCleveland ClinicUniversity of PennsylvaniaMassachusetts General Hospital
Mots-clésNeuroradiologyTurnaround timeMedicineLicenseInterventional neuroradiologyFinanceMedical educationNeurologyRadiologyOperations managementBusinessPsychiatry

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The ASNR Neuroradiology Division Chief Working Group's 2023 survey, with responses from 62 division chiefs, provides insights into turnaround times, faculty recruitment, moonlighting opportunities, and academic funds. In emergency cases, 61% aim for a turnaround time of less than 45-60 minutes, with two-thirds meeting this expectation more than 75% of the time. For inpatient CT and MR imaging scans, 54% achieve a turnaround time of 4-8 hours, with three-quarters meeting this expectation at least 50% of the time. Outpatient scans have an expected turnaround time of 24-48 hours, which is met in 50% of cases. Faculty recruitment strategies included 35% offering sign-on bonuses, with a median of $30,000. Additionally, 23% provided bonuses to fellows during fellowship to retain them in the practice upon completion of their fellowship. Internal moonlighting opportunities for faculty were offered by 70% of divisions, with a median pay of $250 per hour. The median annual academic fund for a full-time neuroradiology faculty member was $6000, typically excluding license fees but including American College of Radiology and American Board of Radiology membership, leaving $4000 for professional expenses. This survey calls for further dialogue on adapting and innovating academic institutions to meet evolving needs in neuroradiology.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,429
Score d'incertitude au seuil0,651

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,055
Tête enseignante GPT0,365
Écart entre enseignants0,310 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2024
Routes d'admission1
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueAmerican Journal of NeuroradiologyMême sujetRadiology practices and educationTravaux en français237 207