GENDER PARITY POLICY IN THE PUBLIC SERVICE SYSTEM IN NORTH AMERICA
Notice bibliographique
Résumé
The article is devoted to the study of gender parity policy in the public service system in North America. Particular attention is paid to the United States of America and Canada. The article characterizes and describes the historical development of gender policy in these countries. Dependencies, patterns and determinants that may affect the state of gender parity in a particular region are analyzed. The author analyzes the laws and other regulations of the national legislation of North American countries that regulate issues related to gender parity, non-discrimination and access to public service. The author examined the gender ratio of public administration representatives in various positions in North America. The author analyzes the institutional system of North American countries and identifies the bodies and officials authorized to implement, monitor and supervise compliance with gender policy. The positions of the representatives of the United States and Canada on the introduction and application of gender quotas for access to leadership positions are analyzed and summarized. The sources of the state gender policy formation in the United States of America were analyzed and highlighted. Particular attention is paid to non-governmental organizations as an important factor that has a significant impact on public policy in this area. Based on the study, it was found that the number of women in parliaments does not necessarily demonstrate a high level of gender parity in this region. It was also found that the application of gender quotas in access to public service does not necessarily have the desired and envisaged by the state policy consequences. The author describes different approaches to gender policy, analyzes successes and challenges in this area.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,004 |
| Communication savante | 0,004 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».